各基层工会：

根据省教育工会《关于开展2026 年全省教育系统“工会送温暖行动”的通知》工作要求，学校工会决定继续组织开展春节送温暖活动，把学校党委、行政的关心关怀和工会组织的温暖送到教职工心坎上，现将有关事项通知如下。 

一、送温暖时间

2026年春节前。

二、送温暖对象

1.本人或家庭成员因罹患重病或突发意外等情况造成生活困难的教职工；

2.因重大疾病手术、住院的教职工；

3.无劳动能力、无生活来源且赡养人能力有限的职工遗属；

4.节日期间坚守岗位的一线教职工；

5.省级劳动模范、先进工作者，在重大活动、重要任务、重点工程中涌现出的先进模范人物等。

三、送温暖活动要求

（一）强化宣传引导，凝聚发展共识

结合送温暖行动，深入宣讲习近平总书记重要讲话及党的二十届四中全会、省委十二届十次全会精神，引导教职工统一思想行动，为实现“十五五”规划目标任务贡献智慧和力量。积极宣传党中央、各级党委政府及学校党委对教职工的关爱，讲好暖心故事，坚定发展信心，引导广大教职工积极投身学校高质量发展大局，主动维护校园和谐稳定。

（二）深化走访慰问，做实精准帮扶

2025年度困难教职工经本人申请、基层工会审核，学校教职工福利委员会审议、学校工会委员会审定，由学校工会统筹走访慰问，发放慰问金。省级模范先进教职工的慰问金，由学校相关职能部门按有关制度和规定执行。各基层工会要全面掌握困难教职工的生活状况、需求及思想动态，结合本单位实际，对其他生活困难教职工和节日期间坚守岗位的一线教职工进行走访慰问，多措并举做好教职工生活关爱和服务保障，切实增强教职工的获得感、幸福感。

（三）加强统筹协调，确保行动实效

各级工会组织要牢固树立“一盘棋”思想，加强对送温暖活动全过程的组织管理与统筹协调，协同高效推进各项工作。要建立健全沟通反馈机制，切实解决送温暖过程中的问题，及时沟通送温暖行动开展情况，确保各项任务落细落实，取得实实在在的效果。

（四）做好信息统计，夯实数据支撑

学校将在2026年春节前夕对困难教职工遗属进行送温暖慰问，发放慰问金。各基层工会要深入开展困难教职工遗属调查摸底，对以往掌握的本单位职工遗属信息逐一落实，对确无劳动能力、无生活来源、法定赡养义务人履行义务能力低下的教职工遗属信息进行统计，并填报《2026年困难教职工遗属信息统计表》（见附件），工会主要负责人签字、盖章，扫描成PDF版，连同Word版一并于1月21日前，将电子版经办公网站内信发至邮箱120004@sdjtu.edu.cn。联系人：李天医，联系电话：80687342，15253167781。

                           工会

                           2026年1月16日